Un informe global que ofrece una mirada al futuro del empleo donde la formación continua se convierte en la clave para crecer, adaptarse y no quedarse atrás.
El informe Habilidades del futuro explora, a través de las voces de 15.000 personas de 15 países, los grandes desafíos que ya están transformando la formación, el empleo y la competitividad. Descubre las claves hacia dónde se mueve el mundo laboral.
La formación tradicional ya no es suficiente para afrontar los desafíos del mercado laboral actual. Un 38 % cree que no los preparó bien, sobre todo jóvenes y personas que solo han cursado estudios obligatorios. En cambio, quienes tienen formación universitaria se muestran más satisfechos. Un 81% siente la necesidad de seguir formándose, pero el coste y el tiempo son obstáculos clave.
La digitalización y la inteligencia artificial están transformando el mercado laboral: un 70 % cree que surgirán nuevos empleos y un 61 % identifica la IA y la ciencia de datos como áreas clave. Las plataformas digitales de formación y las habilidades blandas ganan protagonismo, aunque el desconocimiento y la falta de tiempo siguen siendo grandes barreras comunes.
Educación, empleabilidad y emprendimiento son pilares clave para un desarrollo sostenible y deben abordarse de forma conjunta. Un 43 % cree que las empresas deben liderar la formación continua, mientras que un 29 % la considera una responsabilidad individual. La necesidad de un compromiso compartido en este proceso es cada vez más evidente.
Aunque las tendencias son globales, el análisis regional muestra diferencias clave: Europa lidera en movilidad profesional, pero con menor satisfacción en la formación recibida. Norteamérica valora más la práctica y la educación no formal, y Latinoamérica destaca por su alta motivación para formarse. En todas las regiones la IA, digitalización y soft skills son prioritarias.
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